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Trainerin / Dozentin (m/w/d) – Bahnbetrieb/ Infrastruktur Bahn

  • Standort flexibel
    • Berlin, Berlin, Deutschland
  • Personalabteilung

Du machst die Schiene sicherer: Als Trainer:in vermittelst du praxisnahes Know-how von Gleisbau bis Stellwerkstechnik – in modernen Trainings mit viel Gestaltungsspielraum.

Jobbeschreibung

Als Trainer:in sorgst du dafür, dass Fachwissen nicht im Ordner bleibt. Mit didaktisch starken, praxisnahen Trainings vermittelst du Inhalte von Gleisbau bis Stellwerkstechnik und erhöhst so nachhaltig die Sicherheits- und Qualitätsstandards.

Deine Aufgaben

  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von Präsenz-, Online- und Hybridtrainings zu UVV, Bahnbetrieb, Gleis-/Tiefbau, Energieversorgung (50 Hz/16,7 Hz), TK/IT sowie Leit- und Sicherungstechnik inkl. Stellwerkstechnik.

  • Entwicklung didaktisch starker Unterlagen, Übungen und Prüfungsformate; praxisnahe Wissensvermittlung im Bahnbetrieb.

  • Tiefe Technikexpertise: mechanische/Relais-/ESTW/DSTW-Stellwerke, ETCS, Leit- und Kommunikationssysteme.

  • Mitarbeit an Qualifizierungsprogrammen, Zertifizierungen und neuen Lernmedien.

  • Kontinuierliche Qualitätssicherung: Feedback auswerten, Inhalte aktualisieren, Standards weiterentwickeln.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bereich der Eisenbahninfrastruktur (z. B. Eisenbahner im Betriebsdienst, Fahrdienstleiter, Elektro-/Energietechnik, Telekommunikation, Leit- und Sicherungstechnik, Bau)
    und Meister-/Technikerabschluss oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
    oder Studium mit (Eisenbahn-)Ingenieurs- bzw. verkehrswissenschaftlichem Fokus

  • Mehrjährige Praxiserfahrung in einem der genannten Fachgebiete

  • Freude an der Arbeit mit Menschen, klare Kommunikation und souveränes Auftreten

  • Selbstständige Arbeitsweise, belastbar, hohe Eigeninitiative

  • Bereitschaft, pädagogische und fachliche Kompetenz kontinuierlich auszubauen

  • Digitale Souveränität in MS 365, Kollaborationstools und Lernplattformen (LMS)

Das bieten wir

  • Anstellung & Planbarkeit: Unbefristet in Teil-/Vollzeit, geregelte Zeiten, individueller Einsatzplan, 30 Tage Urlaub.

  • Gehalt & Leistungen: Sehr gute Bezahlung, bezahlte An-/Abreise, Hotelübernahme, starke Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge/VWL.

  • Entwicklung & Gestaltung: Eigener Gestaltungsspielraum bei Inhalten/Methodik/Medien, strukturierte Einarbeitung, laufende Fort- und Weiterbildungen.

  • Arbeitsumfeld: Gute Ausstattung, moderne Lernumgebung mit digitalen Plattformen und Praxislaboren, wertschätzendes Team.

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