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Ausbilder für Lokführer (m/w/d)

  • Standort flexibel, Hybrid
    • Berlin, Berlin, Deutschland
  • Personalabteilung

Gestalten Sie als Ausbilder (m/w/d) bei der DEA die Zukunft der Eisenbahn! Flexibel, innovativ, mit Top-Lehrmaterial und stetiger Weiterbildung. Jetzt bewerben!

Jobbeschreibung

Die DEA steht für hochwertige Aus- und Weiterbildung im Bereich Eisenbahnwesen. Unser Ziel ist es, mit innovativen Lehrmethoden und engagierten Trainern die Fachkräfte von morgen zu fördern.


Einsatzort:

Wahlweise im Onlineunterricht im Homeoffice, Onlineunterricht an einem unserer WBS-Standorte oder bundesweit in Präsenz.


Deine Aufgaben:

• Zielgerichtete und effiziente Vermittlung von theoretischen und praktischen Lerninhalten als Trainer (m/w/d).

• Gestaltung eines motivierenden und erfolgreichen Lernprozesses für Deine Teilnehmer.

• Durchführung des Unterrichts mit zentral erstellten Schulungsunterlagen.

• Unterstützung unserer e-Learning-Abteilung bei Bedarf in der Erstellung und Optimierung von Schulungs- und Unterrichtsmaterialien.

• Kontinuierliche methodische, didaktische und fachliche Weiterbildung – gefördert durch uns.

Stellenanforderungen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Lokführer oder Eisenbahner (m/w/d).

• Gesundheitliche sowie psychologische Tauglichkeit.

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Lokführer (m/w/d).

• Idealerweise verfügen Sie über eine oder mehrere der folgenden Zusatzqualifikationen:

LZB (Linienzugbeeinflussung)

ETCS (European Train Control System)

ZLB (Zugleitbetrieb)

FV-NE (Fahrweg-Nutzungsbedingungen nicht bundeseigener Eisenbahnen)

• Weitere Zusatzqualifikationen wünschenswert.

• Freude an der Arbeit in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld.

• Flexibilität und Gelassenheit – auch in stressigen Situationen.

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten Dir:

• Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Bildungsumfeld.

• Flexible Einsatzmöglichkeiten: Homeoffice, Standorteinsatz oder bundesweite Präsenz.

• Umfangreiche Unterstützung durch zentral erstellte Lehrmaterialien.

• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und pädagogischen Weiterentwicklung.

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamwork großgeschrieben wird.

oder